AI Impact Summit 2026: Pemimpin Global Tekankan Perluasan
Pada bulan Februari 2026, New Delhi menjadi pusat perhatian global ketika puluhan pemimpin negara, kepala perusahaan teknologi besar, dan pakar AI berkumpul dalam AI Impact Summit 2026, sebuah konferensi internasional besar yang bertujuan menetapkan arah baru untuk teknologi kecerdasan buatan di tingkat global. Acara ini bukan sekadar forum teknologi biasa — Summit ini menjadi panggung […]
Permintaan AI Melonjak di Asia Tenggara
Asia Tenggara kini menjadi salah satu wilayah yang paling cepat mengadopsi teknologi kecerdasan buatan (AI). Perusahaan besar dan kecil berlomba memanfaatkan AI untuk meningkatkan efisiensi, menghadirkan inovasi, dan bersaing di tingkat global. Namun, di balik optimisme tersebut, data terbaru menunjukkan realitas yang memprihatinkan: hanya sekitar satu dari lima profesional di Singapura dan Malaysia yang memiliki […]
Skill AI Kian Dominan di Dunia Kerja
Beberapa tahun lalu, AI masih sering dibahas sebagai “teknologi masa depan”. Tahun 2026 membuktikan satu hal: AI bukan lagi masa depan, tapi realitas kerja sehari-hari. Dari kantor startup hingga perusahaan multinasional, dari bidang kreatif sampai manufaktur, AI sudah masuk ke workflow, memengaruhi cara orang bekerja, dinilai, bahkan dibayar. Yang menarik, perubahan ini tidak selalu terlihat […]
5 Jurusan Kuliah yang Diminati karena Permintaan Kerja 2026
Beberapa tahun terakhir, dunia pendidikan tinggi mengalami perubahan besar. Jurusan kuliah yang dulu dianggap “aman” tiba-tiba kehilangan peminat, sementara jurusan yang sempat dipandang sebelah mata justru kembali naik daun. Memasuki 2026, tren ini semakin jelas: minat mahasiswa tidak lagi didorong oleh gengsi jurusan, tetapi oleh realitas pasar kerja. Generasi calon mahasiswa kini jauh lebih pragmatis. […]
Skill-Based Hiring Dominasi Pasar Kerja 2026
Tahun 2026 menjadi momen penting dalam sejarah dunia kerja. Di tengah akselerasi teknologi, krisis talenta global, dan perubahan cara manusia bekerja, satu tren muncul dengan sangat jelas: skill-based hiring kini mendominasi pasar kerja. Perusahaan tidak lagi terpaku pada gelar akademik, almamater, atau IPK tinggi. Fokus bergeser ke satu hal yang jauh lebih relevan: apa yang […]